Le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports engage en 2021 une évolution profonde du système éducatif et des métiers des personnels de l’Éducation nationale autour de quatre leviers prioritaires : reconnaissance, coopération, ouverture, protection et valeurs de la République.

400 M€ pour revaloriser les personnels et accompagner la transformation des métiers de l’éducation

Cette mesure, applicable dès 2021, prend place au sein d’un travail global sur l’amélioration des conditions de travail des personnels et du système éducatif.
Elle prévoit notamment :

• une prime d’attractivité pour les professeurs en début de carrière,
• une prime d’équipement informatique de 150 € net annuel pour acquérir ou renouveler en deux ou trois ans un équipement informatique complet, pour les professeurs et psychologues de l’éducation nationale,
• un taux de promotion à la hors classe plus important,
• une revalorisation des directeurs d’école avec une indemnité de responsabilité exceptionnelle annuelle de 450€,
• d’autres mesures catégorielles.